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是。在香港聘請家傭,僱主必須按《僱員補償條例》購買僱員補償保險。如聘請外傭,僱主亦需要提供免費醫療,因此可以考慮涵蓋或在門診、住院及牙科的外傭綜合保險。
外傭保險適用於菲傭、印傭等海外家庭傭工,保障通常較全面,包括僱主責任、醫療、牙科、遣返、誠信保障及第三者責任等。家務助理保險則適用於本地全職或兼職家務助理,如鐘點工人、陪月員,保障一般以法定僱主責任為主。
基本僱傭保險主要保障法定僱員補償責任,例如家傭因工作意外受傷或死亡。家傭綜合保險保障較全面,通常涵蓋醫療、牙科、第三者責任、誠信保障、遣返及補聘家傭費用等,較適合想減低突發開支及僱傭風險的家庭。
菲傭保險與印傭保險一般沒有本質上的國籍差異,市場上主要是按『外籍家庭傭工』設計產品。實際分別通常在於保險計劃本身的保障範圍、保額及條款,因此投保時應準確填寫家傭資料、國籍及原居地等資料,以確保保單資料正確。
部分外傭保險會包括門診保障,但每次賠償額、全年上限、是否包括中醫或指定診所網絡,會因計劃而異。
大部分的家傭保險計劃設有等候期,常見為15日,尤其是疾病相關保障。若在等候期內出現相關醫療開支,保險公司一般未必賠償。
部分保險公司容許更改受保家傭資料,但可能需要提交文件、支付手續費,或受指定條件限制。投保前可先了解相關安排。
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